1. არ ვარჯიშობს თანმიმდევრულად
პლასტიკური საინექციო ფორმების ბიზნესში, გამოცდილი მუშები ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც გამოცდილი ინჟინრები.Suntime ზუსტი ყალიბი ინარჩუნებს ტრენინგს ორივესთვის პროფესიაში.ტრენინგი არის „პროცესი“ და არა „მოვლენა“.ბევრი კომპანია მაქსიმალურად არ ცდილობს შეინარჩუნოს გამოცდილი თანამშრომლები და არ დახარჯოს საკმარისი დრო და ფული ახალი თანამშრომლების მომზადებაზე, ამიტომაც ზოგიერთი უცხოელი მომხმარებელი ფიქრობს, რომ ჩინურ ყალიბის მწარმოებლებს არ აქვთ კვალიფიციური სამუშაო ძალის უპირატესობა.

2. ზედმეტად შემთხვევითი მოქმედება ტრენინგის მნიშვნელობის შესახებ
თუ თანამშრომლებს არ ესმით მიმდინარე სასწავლო პროგრამის მნიშვნელობა, ისინი სერიოზულად არ მიიღებენ მას.Suntime ზუსტი ფორმა ყოველთვის აცნობებს ჩვენს თანამშრომლებს, რომ უნარები მათ აქვთ მთელი ცხოვრების განმავლობაში.სერიოზულად მოეპყარით ტრენინგს, რათა მათ შეძლონ გააუმჯობესონ და გააუმჯობესონ ცხოვრება ამ სფეროში მუშაობის საფუძველზე.

3. ძალიან სწრაფად ვარჯიში
სწავლა დიდი გზაა გასავლელი, ვერავინ შეძლებს ცოდნას ღამით.ამიტომ Suntime mold არასოდეს სთხოვს თანამშრომლებს უნარების მიღებას მოკლე დროში.ჩვენ საკმარისად მომთმენი ვართ მათ ტრენინგში, როგორც ყველა მომხმარებლის მიმართ.

4. გაუგებრობა, თუ როგორ სწავლობენ მოზარდები
როდესაც სტუდენტი ვართ, შეგვიძლია ვისწავლოთ რაღაცები მთელი დღის განმავლობაში და შევინარჩუნოთ ტვინი სასწავლო სტატუსში.მაგრამ მას შემდეგ რაც რეალურ სამყაროში დავიწყეთ მუშაობა, გარემო არ გვაძლევს საშუალებას ვისწავლოთ ისეთი ეფექტური, როგორც სკოლაში.Suntime ასწავლის ჩვენს თანამშრომლებს პროფესიონალურ ინფორმაციას მუშაობის რეალურ სამყაროში.

5. არ ადევნებთ თვალყურს, თუ რა სარგებელს მოაქვს ტრენინგი მცენარეს
როდესაც მენეჯმენტს შეუძლია შეხედოს ციფრებს და დაინახოს ტრენინგის გავლენა საინექციო ჩამოსხმის ქარხნის წარმოების ძირითად მეტრიკაზე (სწრაფი ციკლის დრო, ნაკლები უარყოფა, ნაკლები შეფერხება, ნაკლები ავარია და ა.შ.), უფრო ადვილი ხდება გამართლება და ტრენინგი. სისტემა უფრო ადვილად ინტეგრირდება მთლიან წარმოების პროცესში.დანახვა არის რწმენა, და იმის მტკიცებულება, თუ რა გავლენას ახდენს ტრენინგი ოპერაციებზე, აგზავნის მძლავრ გზავნილს, რომ ტრენინგი მუშაობს.